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星巴克(上海南站店)查看演示
  • 用户评分:
  • 人均消费:98
  • 会员折扣:6
  • 品牌等级:
  • 所属行业:餐饮美食
  • 所属地区: 上海市 - 闵行区
  • 支持优惠:
    凭此卡到本店消费享受九折优惠,节假日通用,不可与本店其他优惠同享
  • 联系QQ: 暂无
  • 商家特色:
    特色饮品2    主题包厢3    四季新品    美式咖啡    此处放特色    特色6
  • 联系地址:
    徐汇区沪闵路90盛泰购物中心南
  • 联系电话:
    (021)54352313
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星巴克(上海南站店)查看演示 - 招聘信息 新窗口
  • 星巴克(上海南站店)查看演示 (工作地点:静安区) 2019-11-1
    学历:不限 | 工作经验:无经验 | 招聘:2人 | 月薪:1000-2000元
    岗位描述:岗位职责:接待宾客办理开房退房等相关事宜 任职资格:五官端正 有责任心 年龄20--26岁 工作时间:每天工作八小时 岗位职责:接待宾客办理开房退房等相关事宜 任职资格:五官端正 有责任心 年龄20--26岁 工作时间:每天工作八小时 岗位职责:接待宾客办理开房退房等相关事宜 任职资格:五官端正 有责任心 年龄20--26岁 工作时间:每天工作八小时 岗位职责:接待宾客办理开房退房等相关事宜 任职资格:五官端正 有责任心 年龄20--26岁 工作时间:每天工作八小时
  • 星巴克(上海南站店)查看演示 (工作地点:长宁区) 2016-5-1
    学历:大专及以上 | 工作经验:2-3年 | 招聘:2人 | 月薪:2000-3000元
    岗位描述:1.管理能力强、具有一定的应变能力 2.酒店管理专业优先考虑 3.25岁以上,不限男女 4.有3年以上酒店管理工作经验者优先考虑
  • 星巴克(上海南站店)查看演示 (工作地点:上海市) 2017-2-28
    学历:不限 | 工作经验:无经验 | 招聘:1 | 月薪:面议
    岗位描述:测试招聘
  • 星巴克(上海南站店)查看演示 (工作地点:上海市) 2017-2-28
    学历:不限 | 工作经验:无经验 | 招聘:1 | 月薪:面议
    岗位描述:测试招聘
  • 星巴克(上海南站店)查看演示 (工作地点:徐汇区) 2016-5-1
    学历:大专及以上 | 工作经验:2-3年 | 招聘:2人 | 月薪:3000-5000元
    岗位描述:福利:商业保险、季度奖金+年底双薪+年终奖+年休假、晚班津贴、有福利旅游和福利券福利1)缴纳足额的社会保险及住房公积金(另为员工额外缴纳医疗保险,员工本人可报销90%,配偶及子女等家属可报销50%,即使小感冒腹泻等,也在报销范围内))2)极具竞争力的薪酬福利(基本薪资3200元/月 3-6个月见习期转正后3900元/月 营运奖金资、岗位津贴、季度奖金、年底双薪及总经理特别奖金) 3)完善的进阶培训课程(带薪培训) 4)广阔的职业发展空间(6个月晋升) 5)福利品发放(每日工作8小时,享受门市各类咖啡
  • 星巴克(上海南站店)查看演示 (工作地点:静安区) 2016-5-1
    学历:不限 | 工作经验:无经验 | 招聘:2人 | 月薪:2000-3000元
    岗位描述:运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 配合领班工作或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作 任职资格 女 年龄18-26岁,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳
  • 星巴克(上海南站店)查看演示 (工作地点:徐汇区) 2016-5-1
    学历:中专及以上 | 工作经验:1-2年 | 招聘:10人 | 月薪:2000-3000元
    岗位描述:1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训,掌握门市营运管理流程。 任职要求: 1、全日制大专、本科在校应届毕业生,专业不限。 2、每月可提供不少于120H的工时。 3、良好的沟通交流能力,有服务意识;富有团队合作精神。 5、态度积极、热情,有一定抗压能力。 6、热爱咖啡,认同星巴克文化。 7、能适应轮班轮休制度。 职业成长道路: 见习经理实习生---兼职值班主管(6-9个月)---值班主管(1-2年)---店副理(2-3年)--
  • 星巴克(上海南站店)查看演示 (工作地点:徐汇区) 2016-5-1
    学历:不限 | 工作经验:1-2年 | 招聘:2人 | 月薪:2000-3000元
    岗位描述:1、 在3个月内通过管理课程考核,以达到星巴克的值班经理标准。 2、 能独立管理营运班次,确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。 3、 负责门市各类日常工作如:订货、商品陈列、排班等。 任职要求: 1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、一年以上连锁服务行业管理工作经验。 3、优秀的沟通交流能力,有服务意识。 4、积极、热情、学习能力强,有一定抗压能力。 5、热爱咖啡,认同星巴克文化。 职业成长道路: 值班主管---店副理(1-3年)----店经